Diperuntukkan bagi perusahaan yang membutuhkan seleksi calon karyawan dengan biaya yang terjangkau, hasil cepat diperoleh, calon kandidat berada di lokasi yang berbeda atau perusahaan yang memiliki kantor cabang agar seleksi calon karyawan memiliki standar yang sama.
Metode
- Psikotest online (reguler)
- Psikotest online
- In-Depth Interview (advance)
Paket
| Paket | Isi paket | Output | Kuota Peserta | Masa Aktif |
|---|---|---|---|---|
| Reguler | ||||
| Silver | Psikotest | Psikogram | 25 | 6 bulan |
| Gold | Psikotest | Psikogram | 50 | 6 bulan |
| Advance | ||||
| Emerald | Psikotest & Interview | Psikogram & Rekomendasi | 25 | 6 bulan |
| Ruby | Psikotest & Interview | Psikogram & Rekomendasi | 50 | 6 bulan |
Keunggulan
- Efisien waktu, karena test dapat dilakukan dengan lebih cepat, bersifat realtime sehingga hasil bisa diperoleh sesaat setelah test selesai dilakukan
- Test dapat dilakukan dengan waktu yang fleksibel, perusahaan dapat mengatur jadwal test sesuai dengan kebutuhannya
- Test dapat dilakukan dimana saja dengan standar dan akurasi yang sama
- Efisiensi biaya, biaya seleksi per orang lebih terjangkau dibanding test manual (cost down)
- Proses seleksi lebih efektif, dapat dilakukan cut off dan seleksi berjenjang
