IPP Recruitment and Assesment Center

“Right Man on The Right Position”

Sumber Daya Manusia merupakan bagian yang sangat penting dan menentukan dalam keberhasilan pencapaian target dan visi suatu Organisasi. Oleh karena itu Perusahaan harus dapat memilih SDM yang tepat, baik dari sisi potensi, kompetensi maupun kepribadiannya.

IPP Recruitment & Assessment Center (I-RAC) berkomitmen untuk menjadi Partner Perusahaan dalam menyediakan SDM yang tepat sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. I-RAC menyediakan berbagai layanan jasa untuk kebutuhan recruitment karyawan baru berdasarkan Potensial Review, maupun untuk kebutuhan promosi dan pengembangan karyawan dengan Competencies Based Assessment. Selain itu I-RAC juga menyediakan layanan jasa recruitment Executive Search dimana I-RAC menyediakan kandidat terpilih sesuai kualifikasi Perusahaan, layanan jasa Recruitment on School/Campus bagi perusahaan yang membutuhkan karyawan fresh graduate dalam jumlah banyak serta layanan seleksi online berbasis computer (I-CAP) dimana kegiatan seleksi dapat dilakukan lebih efektif dan efisien dari sisi biaya maupun waktu.

Layanan Jasa

1. Seleksi (potential review)

Diperuntukkan bagi perusahaan yang ingin menguji karakteristik psikologis calon karyawan maupun karyawannya untuk tujuan seleksi karyawan masuk atau kebutuhan promosi/mutasi maupun pengembangan karyawan.

Selengkapnya lihat di sini

2. Assessment (Potensial Review & Compentency Review)

Diperuntukkan bagi perusahaan yang ingin menguji karakteristik psikologis dan kompetensi  calon karyawan maupun karyawannya untuk tujuan seleksi karyawan masuk atau kebutuhan promosi/mutasi maupun pengembangan karyawan.

Selengkapnya lihat di sini

4. Recruitment on Campus

Diperuntukkan bagi perusahaan yang membutuhkan karyawan fresh graduate dalam jumlah banyak atau sudah memiliki kerjasama dengan sekolah kejuruan atau kampus tertentu. IPP akan mewakili perusahaan partner dalam melakukan kegiatan rekrutmen di sekolah kejuruan atau kampus tersebut termasuk melakukan presentasi jika diperlukan.

Selengkapnya lihat di sini

5. I-CAP (IPP Computer Assisted Psychotest – online test)

Diperuntukkan bagi perusahaan yang membutuhkan seleksi calon karyawan dengan biaya yang terjangkau, hasil cepat diperoleh, calon kandidat berada di lokasi yang berbeda atau perusahaan yang memiliki kantor cabang agar seleksi calon karyawan memiliki standar yang sama.

Selengkapnya lihat di sini

Gallery RACberikut dokumentasi pelaksanaan RAC oleh IPP Conuslting