Diperuntukkan bagi perusahaan yang ingin menguji karakteristik psikologis calon karyawan maupun karyawannya untuk tujuan seleksi karyawan masuk atau kebutuhan promosi/mutasi maupun pengembangan karyawan.
Metode
- Psikotest
- In-Depth Interview
- Focus Group Discussion (untuk Leadership Level)
Keunggulan
- Alat test yang digunakan disesuaikan dengan level jabatan dan karakteristik jabatan sehingga hasil yang diperoleh lebih akurat
- Ditangani oleh psikolog berpengalaman
- Hasil test lengkap dengan standard profile jabatan yang dilamar beserta rekomendasi apakah karyawan atau calon karyawan tersebut disarankan atau tidak untuk jabatan yang dilamar sehingga mempermudah dalam pengambilan keputusan
- Hasil test menginformasikan keunggulan dan kelemahan karyawan atau calon karyawan yang dapat digunakan sebagai dasar program pengembangan karyawan
